Nosotros
LA NUEVA FORMA DE GESTIONAR RECURSOS HUMANOS SIN COSTOS FIJOS.
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CONÓZCANOS
Nuestro propósito
Servir y acompañar a las empresas para que todos sus procesos relacionados con las personas, sean estos, laborales, culturales o emocionales, estén entrelazados funcionalmente y acorde a la estrategia y la regulación para que la gestión de Recursos humanos genere un ambiente agradable que facilite y apoye el negocio para lograr los resultados.
Estrategia y regulación
Gestión de Recursos humanos
Entrega y compromiso
MISIÓN & VISIÓN
Experimente los beneficios de la consultoría profesional
La nueva forma de gestionar recursos humanos sin costos fijos.
Misión
Brindar servicios prácticos con calidad, para que nuestros clientes tengan organizaciones agradables, eficientes y seguras.
Visión
Ser una empresa de referencia en servicios de recursos humanos, basada en nuestra entrega y compromiso con la mejora constante de las organizaciones de nuestros clientes.
CADENA
De valor de Recursos Humanos
En la gestión de Recursos Humanos se correlacionan una serie de procesos de diversa índole que conforman lo que se conoce como el ciclo de Vida del Empleado, el cual representa el movimiento de los colaboradores desde el momento de la vinculación con la empresa hasta su salida.
Procesos
Esta serie de procesos son la base de la cadena de valor con que se estructura y organiza la operación de recursos humanos para generar un adecuado flujo en materia de administración de personas.
Sintonía
Finalmente es la estrategia de Recursos Humanos en sintonía con la estrategia del Negocio, la que da sentido y objetivo a esta cadena de valor, conformando tanto estratégica como operacionalmente la base de la Cultura Organizacional, que es en esencia el conjunto de prácticas que guía el accionar de una compañía.